- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- คำแถลงนโยบายของนายกเทศมนตรี
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสวัสดิการสังคม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- การโอนงบประมาณรายจ่าย
- แก้ไข/เปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณราย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- ควบคุมภายใน
- ตรวจสอบภายใน
- บริหารความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เทศบัญญัติ
- สาระน่ารู้
เจ้าหน้าที่สำนักปลัดงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยบริการส่งน้ำอุปโภค
วันอังคาร ที่ 21 เมษายน 2569นายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย ได้มอบหมายให้เจ้าหน้าที่สำนักปลัดงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยบริการส่งน้ำอุปโภค บริเวณเขตพื้นที่บ้านแม่จ๋อง ม.7 ต.ศรีวิชัย อ.ลี้ จ.ลำพูน
เจ้าหน้าที่กองช่างเทศบาลตำบลศรีวิชัย ลงท่อระบบประปาปั้มน้ำ ซับเมอร์ส
วันอังคาร ที่ 21 เมษายน 2569 นายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย มอบหมายให้เจ้าหน้าที่กองช่างเทศบาลตำบลศรีวิชัยลงท่อระบบประปาปั้มน้ำซับเมอร์สในเขตพื้นที่บ้านแม่ป้อกใน ม. 4 ต.ศรีวิชัย อ.ลี้ จ.ลำพูน
ลงพื้นที่มอบผ้าอ้อมผู้ใหญ่ให้กับผู้มีภาวะพึ่งในพื้นที่ตำบลศรีวิชัย จำนวน 2 ราย ตามโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงตำบลศรีวิชัย
วันอังคาร ที่ 21 เมษายน 2569 เทศบาลตำบลศรีวิชัย โดย กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ลงพื้นที่มอบผ้าอ้อมผู้ใหญ่ให้กับผู้มีภาวะพึ่งในพื้นที่ตำบลศรีวิชัย จำนวน 2 ราย ตามโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงตำบลศรีวิชัย
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบผู้ประกอบธุรกิจ/ร้านค้า
วันอังคาร ที่ 21 เมษายน 2569 เทศบาลตำบลศรีวิชัย โดยกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบผู้ประกอบธุรกิจ/ร้านค้า ประเภทการจำหน่ายเครื่องเล่นฉีดน้ำที่มีลักษณะเป็รกระบอกสูบโดยตรง เพื่อเป็นการรณรงค์ให้ความรู้ความเข้าใจกับผู้ประกอบธุรกิจ/ร้านค้า
เทศบาลตำบลศรีวิชัย ร่วมรดน้ำดำหัวผู้บริหารจังหวัดลำพูนและท้องถิ่นจังหวัด เนื่องในเทศกาลสงกรานต์หรือวันปี๋ใหม่เมือง
วันจันทร์ ที่ 20 เมษายน 2569 นายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย มอบหมายให้นางสาวสิริรัตน์ กันตุ่น หัวหน้าฝ่ายบริหารงานคลัง และตัวแทนเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลศรีวิชัย ร่วมรดน้ำดำหัวผู้บริหารจังหวัดลำพูนและท้องถิ่นจังหวัด เนื่องในเทศกาลสงกรานต์หรือวันปี๋ใหม่เมือง เพื่อรักษาจารีตประเพณี และเป็นการส่งเสริมประเพณีวัฒนธรรมอันดีงามให้คงอยู่สืบไป
การให้บริการของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลศรีวิชัย
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
