- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- คำแถลงนโยบายของนายกเทศมนตรี
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสวัสดิการสังคม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- การโอนงบประมาณรายจ่าย
- แก้ไข/เปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่าย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- ควบคุมภายใน
- ตรวจสอบภายใน
- บริหารความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เทศบัญญัติ
- สาระน่ารู้
ประชุมคณะอนุกรรมการศูนย์ชุมชนคุ้มครองเด็กเทศบาลตำบลศรีวิชัยและภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1/2569
วันอังคาร ที่ 1 กันยายน พ.ศ.2569 กองสวัสดิการสังคม เทศบาลตำบลศรีวิชัย จัดประชุมคณะอนุกรรมการศูนย์ชุมชนคุ้มครองเด็กเทศบาลตำบลศรีวิชัยและภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1/2569 โดยนายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัยเป็นประธานอนุกรรมการศูนย์ชุมชนคุ้มครองเด็กฯ ซึ่งมีตัวแทนหัวหน้าบ้านพักเด็กจังหวัดลำพูน และตัวแทนพัฒนาสังคมและความของมั่นคงของมนุษย์จังหวัดลำพูน ที่ปรึกษาของอนุกรรมการเข้าร่วมประชุมด้วยเพื่อร่วมกันปรึกษา หารือ นำเสนอข้อมูล และแนวทางการให้ความช่วยเหลือเด็กและเยาวชนที่ประสบปัญหาในพื้นที่ ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลศรีวิชัย อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
ดำเนินการออกเร่งรัดภาษีค้างชำระ พร้อมสำรวจภาษีที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง ภาษีป้าย
วันศุกร์ ที่ 28 สิงหาคม พ.ศ.2569 เทศบาลตำบลศรีวิชัย โดย นายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย มอบหมายให้ เจ้าหน้าที่งานจัดเก็บและพัฒนารายได้ กองคลัง ดำเนินการ ออกเร่งรัดภาษีค้างชำระ พร้อมสำรวจภาษีที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง ภาษีป้าย ในเขตพื้นที่บริการ ตำบลศรีวิชัย อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
เจ้าหน้าที่กองช่างออกปฏิบัติการซ่อมแซมไฟส่องสว่างทางและเสียงตามสายประจำหมู่บ้านบริเวณเขตพื้นที่ บ้านแม่ป๊อกใน ม. 4
วัน ศุกร์ ที่ 28 สิงหาคม พ.ศ.2569 เทศบาลตำบลศรีวิชัย โดยนายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย มอบหมายให้ เจ้าหน้าที่กองช่างออกปฏิบัติการซ่อมแซมไฟส่องสว่างทางและเสียงตามสายประจำหมู่บ้านบริเวณเขตพื้นที่ บ้านแม่ป๊อกใน ม. 4 ต.ศรีวิชัย อ.ลี้ จ.ลำพูน
เข้าร่วมเปิดงาน “ ตลาดนัดวิถีบุญ ”
วันศุกร์ ที่ 28 สิงหาคม พ.ศ.2569 เทศบาลตำบลศรีวิชัย โดยนายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย มอบหมายให้ นายสมัย ขมาโต รองนายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย เข้าร่วมเปิดงาน “ ตลาดนัดวิถีบุญ ” และร่วมชมการแสดงวัฒนธรรม นิทรรศการอัตลักษณ์ชุมชน ตลอดจนสินค้าและผลิตภัณฑ์วัฒนธรรมพื้นบ้าน เพื่อเป็นพื้นที่นำร่องในการสื่อสารอัตลักษณ์ชุมชนและสร้างประสบการณ์การท่องเที่ยวเชิงคุณค่าแก่นักท่องเที่ยว และสร้างสมดุล ระหว่างวิถีชีวิตดั้งเดิมกับการเติบโตทางเศรษฐกิจ ณ ศูนย์วิจัยหัตถกรรมพระบาทห้วยต้ม อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
ลงพื้นที่ตั้งจุดรับทบทวนสิทธิบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ในพื้นที่ตำบลศรีวิชัย
วันพฤหัสบดี ที่ 27 สิงหาคม พ.ศ.2569เทศบาลตำบลศรีวิชัย โดย นายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย และเจ้าหน้าที่ พร้อมด้วย ว่าที่ร้อยตรีฉัตรดนัย สุภาษี ปลัดอาวุโสอำเภอลี้ และเจ้าหน้าที่อำเภอลี้ ลงพื้นที่ตั้งจุดรับทบทวนสิทธิบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ในพื้นที่ตำบลศรีวิชัย อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
การให้บริการของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลศรีวิชัย
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
